人事室是以服務為導向的工作團隊，藉由優質的服務效能以達成人事服務的各項事宜。目前人事室成員有主任一人、組長二名及職員五名，其服務的工作項目包含全校教職員工同仁之任用、敘薪、差假管理、退休撫卹、成績考核、教職員工福利、各項保險、教育訓練等。
■ 現階段人事室工作重點有二
一、提昇人事行政效率
為達到高品質高效率的人事工作，人事室每學年定期辦理新進教職員講習及教職員工教育訓練，加強同仁對專業學能的充實，提高服務效率。另除了人事行政電腦化外，還建置教師自我評量查詢系統及教學負擔指標與資源分配（FTE）系統，用以充份發揮人力資源。
二、加強教職員工福利
世新大學一向將教職員工視為重要資產，對職工福利更加重視；人事室定期舉辦歲末聯歡會、自強活動、表揚資深優良教職員工、發放生日禮物、公費辦理團體保險等活動。
■ 人事室未來服務目標
人事室以追求卓越為期許，除了繼續執行既有各專業工作外，未來服務方向將以強化教職員工專業訓練為重心，使同仁不僅在工作表現上能有所突破，還能夠在經由個人自我成長，達成組織發展目標。